A través de un juicioso estudio de tus rasgos particulares, tu personalidad y tus valores, Álvaro Bonilla te asesorará en la manera de proyectar la mejor versión de ti mismo.
Estilo:
No consiste simplemente en lo que llevas puesto, sino que se configura a través de un trabajo de identidad, de creencias y valores de tal manera que tus actitudes internas y tu apariencia externa ajusten y proyecten lo necesario para hacer de ti una persona de influencia poderosa y carisma arrollador.
Lenguaje Corporal:
Cuando conocemos a una persona emitimos rápidamente juicios sobre su potencial afinidad y grado de confianza que nos inspira. Lo más apasionante del estudio del lenguaje corporal es que rara vez somos conscientes de que nuestras posturas, movimientos y gestos pueden estar contando una cosa mientras tu voz cuenta otra.
La habilidad para interpretar los gestos disfrazados y sutiles que se utilizan al negociar, vender, buscar pareja y hacer entrevistas de trabajo puede ser el factor decisivo para el éxito.
La tecnología del manejo del lenguaje corporal también te permitirá hacerte consciente de los mensajes ambigüos que puedes transmitir, así como entrenarse para proyectar una imagen personal poderosa e influyente ante los demás.
Expresión Oral y Comunicación Persuasiva:
Porque queremos encontrar aliados, tener influencia y ser líderes capaces de expresar ideas de la manera más impactante posible. A través de la tecnología de la persuasión, de los patrones de conversación y de influencia es posible que desarrolles el carisma necesario para comunicar lo que deseas y, por lo tanto, obtener lo que quieres.
Entrevistas de Trabajo:
Ingresar al mundo laboral requiere habilidad para manejar las diferentes entrevistas y pruebas laborales a las cuales puede ser sometido un aspirante a un cargo.
Al presentar una entrevista de trabajo no hay segundas oportunidades, sólo tienes un chance de impresionar y de mostrarte como el mejor candidato.
Con el Entrenamiento en Entrevistas de Trabajo© Álvaro te permitirá conocer los diferentes tipos de entrevista a las cuales puedes enfrentarte: directivas o no directivas, específicas o generales, con preguntas abiertas o cerradas, estructuradas o desestructuradas, restringidas o no restringidas, teóricas, interpretativas, de liderazgo, a modo de interrogatorio, etc. Así mismo te dará las herramientas para sobrevivir a las pruebas psicológicas más comunes dentro de los departamentos de selección de personal, y te dará herramientas para construir hojas de vida poderosamente llamativas y persuasivas.
¡Siempre irás un paso adelante, tendrás la ventaja y la oportunidad será tuya!